核心职责：

1. 团队管理与赋能： 全面负责销售团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，激发团队潜能，打造一支高绩效、高战斗力的销售铁军。

2. 营销策略与执行： 根据公司销售目标，制定并实施阶段性销售策略、推广计划及案场执行方案，确保业绩达成。

3. 案场运营管理： 负责销售案场的整体运营，包括现场接待、客户谈判、销控管理、合同签署等流程的规范化与高效化。

4. 市场与竞品洞察： 深入分析市场动态、客户需求及竞品信息，及时调整销售策略，为项目决策提供市场依据。

5. 客户关系维护： 维护重要客户资源，处理客户投诉与重大疑难问题，提升客户满意度和品牌忠诚度。

6. 业绩目标达成： 对团队整体销售指标（销售额、回款率、去化速度等）负责，确保完成乃至超越公司下达的各项任务。

· 经验要求：

· 大学本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先。

· 5年以上房地产销售经验，其中至少2年以上销售经理或同等管理岗位经验。

· 有成功操盘大型住宅/商业项目全程销售经验者优先。

· 能力要求：

· 卓越的领导力： 善于激励和培养团队，有成熟的团队管理方法论。

· 敏锐的市场洞察力： 对房地产市场有深刻理解，具备出色的数据分析与策略制定能力。

· 出色的沟通与谈判能力： 能与客户、团队及公司各部门高效协作。

· 强大的抗压性与目标感： 能在高强度工作压力下，带领团队坚定不移地完成目标。

· 熟练使用各类办公及销售管理系统。

薪资：前期基本工资加外地补贴 开盘 基本工资加外地补贴加提成 五险等福利

具体薪资面议

地点：新疆喀什