职位描述
星级酒店 经济型酒店 酒店运营 OTA运营
[工作职责]:
1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各
项计划目标;
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本;
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策
略，并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确
保客人和员工的人身、财产安全;
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效;
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，
塑造良好的内、外部形象;
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件;9完成公司交办的其他工作。

【应聘流程]在线测试、视频面试、学历验证、背景调查[任职资格]
1大专及以上学历;
2有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒
店或高星级酒店经验者优先;
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力;
4原则性强，执行力较好;有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标;
5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分
配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。
[专业培训]
入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。
[员工福利]
绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住