工作职责：
1、负责制定培训中心（酒店）经营管理计划；
2、负责培训中心（酒店）全面日常运营管理；
3、负责培训中心（酒店）对外的沟通和协调工作；
4、负责培训中心（酒店）营销工作及销售业绩的达成；
5、负责培训中心（酒店）服务质量提升及为客户提供优质服务；
6、负责培训中心（酒店）管理体系建设和团队建设。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、十年以上星级酒店工作经验，三年以上同等岗位工作经验，熟悉酒店多个核心业务部门的工作流程与管理规范，
3、具有多年知名品牌酒店管理经历；并具备丰富酒店筹开工作经验，精通酒店管理模式及运作流程；
4、具有全局观念和大局意识，执行力强，做事有计划；
5、具备优秀的团队管理能力、统筹协调、资源整合、业务拓展能力、职业道德和敬业精神，有强烈的责任感。