岗位内容：
1、根据培养计划，在生产一线各岗位轮流学习2-3个月，熟悉各环节操作规范及管理要点。
2、负责公司高层会议、总经理办公会等各类专题会议重大决策要求事项的督促落实。负责各类生产订单的生产进度督促与考核。
3、优秀者可纳入核心人才梯队，定向培养为生产管理、人力资源管理和企业管理骨干。
任职要求：
1、本科及以上学历，22-26岁，专业不限，管理或者机械相关专业优先考虑。
2、具有较强的学习能力，抗压能力及跨部门沟通协调能力。
3、热爱生产制造行业，愿意深入一线，对管理岗位有长期职业规划。