参与制定质量管理各项制度、标准；

制定公司质量战略、方针、中长期以及年度质量目标；

制订质量考核办法，确立目标和指标，开展质量考核工作；

负责制定部门内组织架构，岗位设定及人员编制，形成岗位工作说明书；

负责公司质量目标层层分解落实，审核质量成本，通过各种质量管理手段，加强质量预防，减少质量不良，达成质量目标；

负责每年年底组织过程风险分析，形成过程风险分析表及预防措施，并监督预防措施的落实，以及效果验证，持续改进；

负责编制部门年/季/月工作计划；

组织策划产品质量控制计划分解、计量管理的监督推进；

督促对内部审核中发现的不合格进行纠正；

参与处理重大质量事故，负责处理一般质量事故；制定纠正预防措施并组织实施；

组织质量体系运行情况评审，不断完善公司质量保证体系；

协助总经理组织管理评审，并出具管评报告；

负责本岗位未尽事宜及领导安排的其他工作。