岗位职责：
1、协助总监进行日常事务的管理和协调；
2、负责安排和跟进会议，整理会议纪要；
3、负责文件的起草、审核及归档工作；
4、协助处理内外部沟通事宜，确保信息传递准确无误；
5、参与项目管理，协助准备项目报告和其他相关文档。
岗位要求：
1、985或211院校人力资源专业本科及以上学历毕业；
2、具备良好的沟通协调能力和组织能力；
3、熟悉办公软件操作，有较强的文字功底；
4、具有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
5、有相关工作经验者优先考虑，如担任过企业助理或人力资源助理等职位；
6、具备良好的职业素养和发展潜力，拥有较大的晋升空间；