岗位职责:
1. 全面负责茶楼的日常运营管理，确保经营目标的实现。
2. 制订茶楼的经营策略和管理制度，明确各部门职责并监督执行。
3. 优化组织结构，提高工作效率，保证服务质量。
4. 协调内部部门间的合作与沟通，建立有效的运营机制。
5. 处理紧急事件，确保茶楼运营顺畅及客户满意。
任职要求：
1. 具备强烈的领导力和团队管理能力。
2. 有能力预见并做出决策，处理突发情况。
3. 熟悉餐饮服务行业，有相关工作经验者优先。
4. 大专以上学历。
5. 有茶楼五年以上工作经验，或自营过茶楼。