一、核心岗位要求

1. 合同管理能力：熟练掌握合同审核、归档流程，能识别合同风险（如条款漏洞、合规性问题），熟悉《民法典》合同编相关规定；

2. 招投标全流程操作：熟悉招投标法及地方政策，能独立完成招标文件编制；

3. 资料管理能力：建立规范的合同/招投标资料台账（电子+纸质），确保资料完整，具备资料检索和保密意识；

4. 合规与风险控制：熟悉政府采购、工程建设等领域招投标合规要求，避免串标、废标等风险，确保合同条款符合法律法规；

5. 沟通协调能力：对接业主、招标代理机构、公司相关业务部门，高效传递需求，解决投标或合同履行中的问题。

二、任职资格

1. 学历专业：大专及以上学历，建筑、工程类相关专业优先；

2. 工作经验：1-3年以上合同管理或项目招投标相关工作经验；

3. 技能要求：熟练使用Office（Word/Excel/PPT，尤其擅长文档排版、数据统计）；

4. 证书优先：持有建筑八大员证（施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、资料员、造价员）等证书者优先；

5.素质要求：抗压能力强、工作严谨细致、责任心强、性格开朗，具备较强的文字功底和风险意识；

6.会开车接受疆内、地州短期出差；