一、任职要求
学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先；
经验3年以上同岗位经验， 沟通能力强。
岗位职责：
1、负责社保和公积金的办理异动；
2、处理员工的入职、离职、转正、调岗等手续，确保流程规范、手续完备，维护员工档案的完整性和准确性；
3、协助开展企业文化培训活动，帮助新员工快速融入公司文化，增强老员工对公司的认同感和忠诚度。
4、负责普工考勤数据制作和钉钉系统排班等；
5、解答员工关于劳动法律法规、公司规章制度等方面的疑问，提供专业的咨询和建议，协助处理劳动纠纷和投诉，维护公司与员工之间的和谐劳动关系。
6、建立并维护多元化的员工沟通渠道，如定期组织员工座谈会、团建、举报生日会、设置意见箱、开展线上问卷调查等，确保员工的声音能够及时、准确地传达至管理层。
二、福利
1、 福利：五险、（入职买五险，转正买公积金）节日福利、员工培训、年假、团建等；
2、 工作时间：早上八点到下午五点，加班有加班费。包吃包住。一个月轮值周六班一次，其余时间双休。
工作地址：衡阳铂科电子有限公司6号楼人事行政部