原行政经理晋升，岗位补缺。

1、上班时间：9：00-12：00；13：00-17：30，7.5小时工作制
2、休息时间：双休、法休、年假
3、社会福利：入职实缴五险、缴纳公积金
4、公司福利：生育补贴、家庭津贴、寒暑费、职称津贴、工龄津贴、生日福利、大节（端午、中秋、春节）福利（500-2000）、小节（三八、父亲、母亲、元旦、万圣节、圣诞等）福利（100-300）、年度体检；育儿假、学龄前儿童陪伴假。
5、学习与娱乐：免费现磨咖啡、能力及专业培训提升、团队拓展、下午茶、户外运动、室内活动、旅游、年会等

岗位职责：
1.负责公司行政管理体系的建设和优化，制定并实施相关管理制度和流程，确保公司行政工作的高效有序运转;

2.负责公司行政费用预算和控制，合理规划和分配行政资源，确保公司行政费用的合理使用;

3.负责公司流程制度的制定和优化，不断完善公司行政管理流程，提高工作效率和质量;

4.负责大型活动的组织和协调，确保活动的顺利进行和圆满完成;

5.负责公司行政管理工作的监督和指导，确保公司行政工作的规范化和标准化；

6.负责子公司行政管理工作核查、监督及指导，确保行政管理统一规范化。

任职要求：

1、40周岁以下，性别不限，身高1.62以上，形象气质佳；

2、统招本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；

3、5年及以上集团性或大型企业行政管理工作经验，团队管理经验；

4、具备战略思维意识、大局观、统筹思维、领导力、团队合作精神；

5、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、公文撰写能力；

6、具备良好的商务谈判能力、快速学习的能力、精通商务礼仪。