一、招聘岗位及职责

办公室行政专员（1 名）

1、负责日常行政事务，包括文件收发、档案管理、办公用品采购等；

2、员工劳动合同、对外合同及合作协议等文件的起草、归档与管理；

3、对接总公司，完成数据报送、文件传递及协调工作；

4、维护合作伙伴关系，协助商务接待与日常沟通；

5、协助项目资金跟进、催款及部分财务对接工作；

6、处理行政外勤事务，包括车辆使用、会议支持等；

7、协助跟进招投标全流程，协调内外部资源确保投标手续顺利完成；

8、完成上级交办的其他综合事务。

二、任职要求

1、专科及以上学历，工程管理、行政管理、文秘、中文等相关专业毕业；

2、年龄26-35周岁，身体健康，形象端正，沟通表达能力强；

3、持有C2及以上驾照，具备熟练驾驶能力；

4、能适应商务应酬及短期出差；

5、具备较强的协调能力、责任心及多任务处理能力；

6、熟练使用Office办公软件，有基础合同理解能力；

7、有相关行业或综合行政经验者优先考虑。

三、薪酬福利：

我们提供具有竞争力的薪酬福利，包括以下方面：

1、薪资面议，公司薪酬实行基本薪资加绩效奖励制度。一经录用，根据个人经验和能力制定基本薪资，根据个人和公司绩效目标的达成情况进行绩效奖励。

2、提供完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假、交通补助、话费补助、工作餐补助、法定节假日过节费等。

3、公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。