一、岗位职责
1.负责公司产品知识培训体系的搭建与落地执行
2.主导招商会、新品发布会等活动的培训环节设计与实施
3.完成销售团队的产品知识赋能及客户服务技能培训
4.定期更新培训课件，建立标准化培训资料库
5.收集市场反馈，优化培训内容与形式
6.
二、任职要求
1.基本条件：
年龄25-35岁，形象气质佳
医学、护理、市场营销等相关专业优先
2。经验要求：
3年以上美业/大健康行业培训经验
有成功招商会案例者优先考虑
3.能力要求：
出色的演讲与互动控场能力
熟练使用PPT等办公软件制作培训材料
能适应高频出差（每月≥15天）
三、薪酬福利
1.薪资构成：
底薪（6-12K）+绩效（3-8K）+销售提成（上不封顶）
2.福利待遇：
五险一金+年度体检+带薪年假
差旅补贴（300元/天）+节日福利
四、工作安排
1.工作地点：
集团天津+西北五省（base西宁）
2.工作时间：
重要活动期间需配合调整
五、发展空间
1.纵向晋升：培训师→培训经理→培训总监
横向发展：可转岗至市场部/销售管理岗