职责概括：
协助大区总或分公司进行任务与业绩目标的拆解、下达、督进、辅导及结果兑现，以及运营政策宣贯与辅导等工作。
1. 协助大区分公司任务与业绩指标进行拆解，并下达；
2. 根据任务指标及要求对大区及下属分公司消耗业绩指标进行督进，并依据销售数据完成情况进行合理分析。
3. 通过大区或分公司业绩完成情况及效益分析，找到业务卡点根源给予改进调整指导和资源的合理调配与投放，以确保大区分公司业绩目标达成。
4. 依据计划节点对任务达成及结果交付情况进行奖惩结果兑现。
5. 贯彻落实各项制度规定，并协助大区做团队搭建；
6.组织安排大区内会议安排、集团会议传达、对会议秩序，安排对接负责。
7.做好大区内
任职资格：
1. 年龄24岁以上，性别不限 ；
2. 本科及以上学历，专业不限 ；
3.有5年以上营销管理相关工作经验，2-3年以上管理工作经验；
4.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力，突出的数据分析能力；
5.有较强的沟通组织协调能力，有独立解决问题的能力，有较强的系统逻辑思维。