岗位职责：
1、行政管理：全面统筹办公室日常行政事务，如办公用品采购与管理、办公设备维护、办公环境优化等。协调内外部会议组织，包括会前准备、会中服务、会后纪要整理与跟进落实，保障会议高效进行；
2、 公文与综合事务：具备优秀沟通协调能力，对接内外部单位协调资源。主导各类公文（请示、报告、通知等）及报告、发言稿撰写；
3、接待管理：掌握商务礼仪，负责内外部接待工作，展现企业良好形象；
4、职业素养：具备优秀的执行力，高效落实各项工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业；
2、熟悉政府系统行政管理流程，5年及以上行政管理经验，熟悉办公流程优化、办公资源管理、办公环境维护等工作；
3、熟练运用办公软件和信息化办公系统，如OA系统，保障文件流转和信息传递高效准确；
4、具备扎实的公文写作功底，能撰写各类高质量的行政公文、会议纪要、工作报告等；
5、拥有较强的责任心和保密意识，工作积极主动，有良好的学习能力和应变能力，能快速适应多变的工作环境，解决突发问题，抗压能力强。
备注：因工作需要，该职位为二级公司的劳务派遣岗位（可入编）。