岗位职责：
1.统筹部门规划：全面负责票务部的工作规划、目标制定与落地执行，为公司整体业务发展提供稳定、高效的票务支撑。
2.航司合作管理：深度调研国际、国内各航司的团队机票政策、舱位计划及合作条款，建立并维护长期稳定的航司合作关系，争取合作资源。
3.市场与渠道拓展：密切关注机票同业市场动态，熟练掌握同业分销渠道的运营模式，制定针对性业务策略，确保部门销售目标、利润目标顺利达成。
4.其他工作执行：完成上级领导交办的其他临时性、专项性工作任务。
任职资格：
1.年龄与学历：30-45 周岁，大专及以上学历。
2.管理经验：具备5年以上国际、国内机票部门管理及销售经验，能够独立完成与航司的业务对接、协议洽谈、政策落地等全流程工作。
3.专业技能：拥有实际出票经验，熟练掌握BSP系统操作流程。服务意识强，能够快速响应并解决票务各环节的突发问题，协调多方资源处理问题。
4.综合能力：具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，抗压能力强，能够带领团队高效开展工作。