岗位职责：负责设计部全面管理工作。

任职要求：

一、负责设计部团队组建和培养，组织编制设计管理的制度、流程，督促、检查其贯彻执行；
二、负责各项目全过程设计包括但不限于设计的组织、进度、协调、控制、审核、制作、安装验收、后期维护等工作；
三、负责内部员工的技能提升、日常管理等工作；
四、负责对相关单位或业务部门的沟通协调工作；
五、负责设计部工作目标的实现；
上级领导交办的其他事务。