岗位描述：
1、根据生产计划，跟进生产进度安排出货，解决出货异常问题；
2、组织仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因；
3、负责仓库整体日常工作安排，负责现场管理的督导、5S推行情况、目视化管理执行情况
4、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高仓库员工素质和工作效率。
5、检查仓库现场:仓管员是否按区域存放物料:现场的标识是否明显:物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位；
6、熟练使用ERP或金蝶系统，能够熟练操作系统追踪订单流程、解决流程问题；
7、与车间领料及采购员密切配合，及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
8、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历；，熟练操作各类办公软件，熟练驾驶叉车，有大型企业经验优先考虑；
2、5年以上工作经验及担任仓库主管3年以上
3、熟练掌握仓库物资管理、ERP或金蝶系统及流程；
3、身体健康，吃苦耐劳，有较强的工作责任心、团队合作精神和敬业精神。

工作时间及福利：
1、上班时间：8:00-20:00；
2、休息时间：周日休息一天；
3、福利：社保、商业保险、免费工作餐、年终奖、年度旅游、评优晋升等。