岗位职责：
1、设定本校区经营目标、管理目标，并实现结果达成
2、执行校区的营销策略与业务方案落地
3、带领团队开发、维护新老客户，建立长期良好的合作关系
4、负责校区的日常管理及招生工作，带领团队达成设定的销售、服务、教务等运营指标，负责本校区团队建设，提升团队成员的整体专业技能及职业素养
5、制定校区工作流程，带领各岗位制定咨询、教学管理、校区管理等的标准化方案
6、上级交待的其他工作等岗位职责
岗位要求：
1、良好的沟通能力，对教培相关行业的市场营销工作有较一定认知，有营销策划及落地执行能力
2、熟悉教培运营管理工作和客户服务管理工作，有较强的组织执行能力、判断协调能力、开发拓展能力
3、有一定组织协调能力和人际沟通能力，在团队管理方面有一定的领导技能，具有较强的独立处理突发事件的能力，能积极面对挑战及工作压力，具备团队合作精神
4、5年以上工作经验，3年以上同行业管理经验