岗位职责：

1、负责校区整体营运，搭建团队；制定各岗位工作内容及绩效考核指标；

2、制定校区的年度、季度、月度工作计划及费用预算;

3、根据市场的业绩目标，制定达成方案，保证销售目标完成;

4、控制市场整体运作成本及各项销售费用;

5、及时掌握校区人员工作状态，疏导不良心态，保证团队健康发展;

6、负责处理各项突发事件，处理好公司的对外关系，做好协调工作;

7、完成上级安排的其它工作。

职位应聘要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备一定的领导能力;

2、有教育培训行业三年及以上销售团队管理工作经验;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;

4、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养;

5、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强;

6、有校区管理经验者优先。

发展空间：区域负责人，合伙人；

基本工资+绩效工资+分校总业绩提成。