1.负责项目的综合管理工作，掌握项目及人员全面情况，根据公司计划和要求，结合驻勤项目实际情况，科学制定工作计划，妥善安排落实各项工作，高标准完成保安服务和营业指标；
2.根据客户要求，协助牵头编制所属各服务项目的勤务方案和保障计划，并督导落实和执行；
3.对所属项目安保工作进行经常性的业务检查和安全隐患排查，发现问题及时解决并上报，消除风险隐患；
4.按计划组织开展保安员知识技能培训和日常训练，提高保安员的专业技能和服务水平；
5.与客户保持经常性沟通，随时了解客户对保安服务的意见建议，并及时采取措施提升和改进服务；
6.组织做好思想政治工作，督导各级负责人与下属保安员保持密切交流沟通，关心保安员生活和心理状况，保证队伍稳定；
7.定期组织召开工作例会，各级负责人汇报阶段性工作情况及任务推进情况，认真总结并开展经验交流，及时向公司反馈队伍管理信息；
8.完成公司赋予的其他任务。
二、任职要求：
1.年龄50岁以下，退伍军人优先；
2.有五年以上大型安保项目（100人以上）管理经验，熟悉保安管理业务；
3.熟悉安保行业法律法规、安全管理制度和操作流程，具备丰富的安保项目管理知识和实践经验；
4.熟练掌握安全风险评估、应急预案制定和安全检查等技能，能够有效应对各类安全事件；
5.有良好的身体素质和心理素质，能够适应市内工作的调配。