工作内容：
1：负责学校业务开拓，对接政府资源（学校有资源可提供）
2：执行项目培训，技能培训等与学校相关的业务
3：管理销售招生团队，带领团队完成对应业绩考核
4：完成领导临时分配的工作
任职要求：
1、、有丰富的团队管理经验，有教育行业销售经验优先，对销售行业感兴趣，挣钱欲望强烈；
2、对本地区教育行业有一定的了解，热爱教育事业，有责任心，有开拓创新精神，富有团队合作精神；
3、具有良好的沟通和独立谈单能力；
4、善于团队合作，具有良好的协调能力；
薪资待遇：底薪5K-1万+个人业绩提成+团队业绩提成+奖金（综合15K-20K，优秀者上不封顶）
2:提成奖励：根据个人和团队业绩享有丰厚的提成奖励
3.其他福利：包括但不限于社会保险、带薪年假、优秀员工奖、员工培训，国内旅游、户外团建+不定期下午茶等。