职责
1.负责焊工教学，训练学员掌握手工电弧焊、二保焊、气体保护焊等常用焊接方法和气割技能，并具备焊接质量控制能力，了解焊接材料的选用、焊接设备的调试和维护
2.负责设计实训课程、教学方案和考评方案执行，能根据学员岗位设计分层课程。
3.制定理论+实操+案例分析的混合式教学计划，设计模拟故障场景（如平焊、立焊、气割等）进行实操训练。负责制定教学计划和建立学员培训档案。
4.定期对责任的实训设备进行检查和维修，预防设备故障和安全事故的发生。
5.根据学员的反馈和需求，不断改进实训课程和教学方案，确保培训效果和质量
6.负责本技能专业涉及岗位技术和技能等级鉴定工作。
7.服从上级领导其它工作事项安排。
要求
1.学历：大专及以上学历，焊接或相关专业优先。
2.经历：具有5年以上焊接专业实践经验，熟悉国家相关焊工法规和技术标准，有企业内部培训或授课经验者优先。
3.专业资格：技师以上技能等级资格或中级以上技术职称。
4.沟通表达能力：具备跨部门协作能力，并能使用专业术语进行技术讲解，同时具备将复杂概念简化的表达能力。