岗位职责
1.承接公司销售目标，按照月盘计划，分解并督促完成订单量、增利品种量和库存量等关键指标，以保证产线满产满销和完成创效增利目标。
2.挖掘产品应用行业信息，开拓在新行业、新渠道应用，研究竞争对手销售政策、产品布局，指导销售政策制定。
3.细致分析市场开拓目标渠道，攻关高附加值产品和客户群体，并在售前、售中、售后全流程服务中实现营销活动闭环。
4.参与提炼晋钢品牌核心价值、品牌个性及文化关键词；结合公司年度品牌推广方案制定区域产品品牌文化宣传目标和策略，依据区域市场变化，提出产品推介会、客户座谈需求，组织实施品牌宣传活动。
5.制定区域回款计划，核查客户信用评估，确保资金回笼安全。
6.牵头EVI项目，深入剖析EVI目标客户客制化需求，协同生产、技术开展合作，参与研发立项评审，传递新品研发及行业趋势的最新动向，在EVI项目中协调客户端与EVI小组交流合作，跟进具体EVI进度。
7.组织区域公司销售能力培训，解决一线销售痛点，帮助掌握高效获客、需求挖掘、谈判成交、客户维护等核心技能，实现个人、团队、企业正向增长。
任职要求：
1.45周岁以下，本科及以上学历，市场营销、冶金工程、金属材料工程等相关专业；
2.拥有5年及以上品种钢（硅钢、汽车钢、热成型、高碳钢、耐候钢等）行业销售经验，具备大型钢铁企业销售经验、具备独立开发、维护重点客户经验、具备EVI项目实战经验，作为主要成员参与过 EVI 项目；
3、熟练掌握公司产线和产品特性、适用场景；熟练掌握钢铁行业发展趋势与下游客户需求变化趋势，熟练掌握竞争对手动态信息。
4.熟练掌握营销 6C 理论、营销4P理论、客户全生命周期管理理论，熟练掌握销售漏斗、SWOT 分析工具、波特五力模型、客户价值矩阵等销售专业工具。
5熟练掌握合同法相关条款及授信风险控制政策，熟练掌握基础办公软件、ERP、CRM等销售管理系统，具有驾驶证，两年及以上驾龄。