一、工作内容：

1. 根据公司实际招聘需求，有效开展招聘工作（发布岗位、筛选简历、安排面试、后续跟进）

2.负责员工的入离职手续及五险一金手续的办理，确保合规性（合同签订、档案简历录入、相关文件处理、证明开具、五险一金申报等）

3.负责员工考勤、薪资核算等人力资源管理工作

4. 组织并协助开展员工培训与发展计划，提升员工能力与忠诚度

5. 维护公司内部员工关系，及时解决员工疑问与问题

6.完成领导交代的其他工作

二、任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑

2.1-3年人事行政相关领域工作经验，熟悉相关法规与政策

3.具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人事行政问题

4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等

5.具备较强的组织能力和计划执行能力，能够高效完成工作任务

你将得到的福利:

1、办公环境: 5A级办公楼，冬暖夏凉，良好的办公氛围

2、薪酬福利:底薪+绩效+包饭+五险一金

3、带薪年假、带薪培训、生日蛋糕、体检、年会、团游、聚餐

4、工作时间：8：30-17：00，1.5天休（周六上午居家办公）

5、工作地点：联东U谷·常州国际智慧谷

职位福利：五险一金、带薪年假、包饭、定期团建、全勤奖、带团队、团队气氛活泼