岗位职责：
1.团队管理与培训： 负责服务团队的日常管理、排班、培训与激励，确保服务标准统一。
2.营运管理： 监督餐厅日常营运，确保用餐环境、服务流程、出品速度达到高标准。
3.客户体验： 主动与顾客沟通，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度和回头率。
4.上下沟通： 作为管理层与员工之间的桥梁，有效传达指令并反馈员工建议。
我们期待的你：
1.年龄20-35岁，男女不限；
2.拥有至少2年以上餐饮行业工作经验；
3.积极主动，责任心强，有服务意识，热爱餐饮行业。
薪资待遇：
6000薪资，三个月之后涨500
上班时间：
早班 10:00—20:00，晚班19:00—5:00，两班倒 ，半个月倒一次班