职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
3、员工各项福利的审核与管理；
4、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强
薪资综合：4000--5000
工作时间：周末双休，9--18点