1、监督餐厅的日常运营,确保度假村按照公司标准高效、有序地运营。
2、处理顾客的反馈和投诉,确保顾客的回头率。
3、负责度假村的日常运营顺畅,并控制运营成本。
4、不断寻求改进和创新的方法,以适应市场变化和顾客需求,保持度假村的竞争力。
5、安排服务员的工作班次
6、监督服务员的工作,确保为顾客提供优质、周到的服务。
7、与厨房、库房等各部门保持良好的沟通和协调,确保度假村整体运营顺畅。
1.学历:大专及以上学历,餐饮管理相关专业优先;
2.年龄在 25-38岁;普通话流利,
3.至少3年以上民宿、酒店行业管理经验,(中餐);
4.具备出色的领导能力、沟通能力和团队管理能力;有责任心、服务意识强,具备良好的问题解决能力
综合薪资8000-9000,包吃住、试用期一个月
11:00-21:00 单休