1、核心目标：负责售后无理由手机的质检工作，精准判定质检结果对应的责任方（企业 / 用户），保障售后质检判责准确高效，支撑售后流程顺畅推进。
2、岗位职责：负责售后无理由退回手机的质检工作，严格按照标准完成检测，确保质检结果真实准确；
根据质检结果，结合公司售后政策，判定责任归属（企业责任或用户责任），并做好相关记录；
排班制度：单休排班制，月休 4 天
上班时间：
早班：10:00-12:00（12:00-13:30 为午饭时间）
中班：13:30-19:30（18:30-19:00 为晚饭时间）
加班说明：根据当日工作量确定是否加班，加班最晚至 21:30
薪资结构：底薪 2500 元 / 月 + 计件提成（多劳多得），目前团队人员平均薪资 8000 + 元 / 月；
福利保障：享受法定五险一金、带薪年假、定期职业技能培训等福利
年龄与学历：20-35 岁，高中及以上学历；
工作经验：1 年以上手机质检或维修相关工作经验，优先招聘有手机质检经验者；