职责描述
1、开发和管理客户，维护良好的合作关系
2、充分理解雇主招聘需求，通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻工作
3、邀约面试，出具人才评定报告并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人；


薪酬待遇
1、清晰透明的职业发展道路，全国范围的工作机会。
2、最前沿的数字学习技术与结构化面对面的培训课程相结合。混合式培训方法意味着您可以找到最适合自己的学习途径；
3、业内优渥底薪、个人奖金、团队奖金和额外奖励。
4、节假日福利和定期举办的团队社交活动；
5、年轻化、包容且多元化的团队。