岗位职责：
1、负责渠道体系规划、建设及落地，持续优化渠道管理的模式、机制和流程；持续优化业务流程，对渠道精细化管理提升负直接责任；
2、对公司现有渠道进行分析、梳理，挖掘客户价值，建立客户及供应商间的业务联系，打通行业资源；
3、进行公司内部资源的协调，做好内部资源与拓展者之间的横向协调，赋能者与拓展者之间的协调；
4、对多线程事项的精细化节点管理，促进各方资源对接并确保各项工作的推进，适时进行专项督办，定期进行汇报。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务类、经济类等相关专业优先；
2、在上下游行业企业有工作经验者优先；
3、具有较强的书面与口头表达功底，沟通与协调等技能，掌握并能够熟练运用现代调查、分析、预测方法和现代化办公工具；
4、具有较强的团队意识、服务意识、保密意识、安全意识和较强的原则性、主动性和吃苦耐劳精神。