岗位职责：

1、全面领导质量部各项工作。

2、负责制定部门规章制度。

3、负责制定和完善产品检验标准、检验规范、检验控制规程等。

4、不断完善计量管理标准体系，监督和指导计量工作

5、负责组织对产品质量数据统计分析，进行定期分析和报告，并制定相关纠防措施。

6、负责对各过程质量进行监督和提出改进的建议和意见，并对纠防措施进行监督验证，并定期总结报告。

7、负责质量管理体系的监测、维护和改进，履行质量管理体系要求的其他职责，做好体系内审和外审。同时，应对客户调查与厂检，并做好相应的改进。

8、对质量部下属人员进行考核。

9、负责质检员的业务培训和公司员工的质量知识培训。

10、供应商评价与考核管理；

11、ROHS环保管理；

12、文件管理（含质量体系文件）；

13、质量记录管理；

14、客户质量投诉及内部投诉处理；

15、质量目标管理；

16、不合格品控制；

17、督促各部门做好6S管理；

任职要求：

1、年龄28-40周岁，男女不限，有三年以上品质工程师经验，品质管理第一负责人两年以上工作经验；

2、大专以上学历，熟练掌握质量管理体系相关工作流程和业务，受过质量体系相关培训，熟悉IATF16949体系并掌握五大工具；

3、对计量及管理工作有相关工作经验；

4、有较强的责任心，良好的计划、组织协调及逻辑分析信息处理和沟通协商能力；

5、有一定的英语基础。