1.拟定公司技术研发战略和技术发展路线，确保研发方向与公司业务战略一致；
2.管理公司数据架构、应用架构，规划未来技术架构，按业务需求推进系统演进；
3.统筹管理技术研发团队，设定考核目标，审阅团队工作过程和成果，执行激励机制，提升团队凝聚力与执行力，推动高效研发模式落地；
4.建立研发规范，把控研发全流程，主导核心项目技术方案设计与评审、对研发进度和产品质量负责；
5.分析业务部门需求，参与技术创新项目的构思与研发，支撑公司创新业务试点，针对市场需求孵化自有产品；
6.跟踪和分析行业前沿技术，评估技术可行性并推动试点，提升公司技术竞争力。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
2.8年及以上大型科技企业软件研发、架构设计、项目管理等岗位工作经验，其中3年以上超30人研发团队管理经验；至少精通需求分析、开发、测试、数据仓库等领域一项主流技术，能在复杂的技术和业务环境中迅速定位问题并提出有效解决方案；
3.有水利、水务、农业、新能源、热力、燃气行业经验优先；具有中级及以上技术职称或PMP、TOGAF、系统架构师等专业认证者优先。