主要工作职责：
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。
1.财务规章制度建立：组织建立并完善资金使用管理制度、财务（成本）核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等；贯彻实施各种制度，监督、检查各项制度和财务审计制度等；
2.融资管理：根据董事会指示和企业的经营要求，组织资金筹集、供应和管理工作；依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，满足企业经营运作资金的需求；维护与金融机构的良好关系；
3.组织、指导财务工作：定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率；引进推广最新会计方法与技术手段，提高财务管理水平；
4.财务预算管理：执行董事会有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控；按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批；监督财务预算、计划的执行情况，控制各项费用的使用情况，监控大宗资金的运作情况；
5.财务分析与预测：定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；向董事会提交财务分析及预测报告，提出合理化建议、意见；
6.财务审计、督办管理：组织制订年度审计工作计划；根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作；具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及总经理提出处理意见；
7.负责团队的日常管理及下属的带教培养；
主要能力素质：
1.投资项目的分析、论证和决策能力，营运分析、成本控制及成本核算能力；
2.细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
3.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；