我们希望你做这些：
• 牵头制定产品线销售策略，拆分团队及个人目标，确保每月/季/年业绩达标，是团队的“业绩掌舵人”。
• 带教3-10人销售团队，从新人培训到老人激励全流程参与，帮成员成长，打造高战斗力团队。
• 亲自攻坚重点客户，同时指导团队维护老客户，挖掘复购及转介绍机会，让客户粘性up up。
• 盯紧市场和竞品动态，定期复盘销售数据，优化打法，让团队少走弯路。
• 协调内部资源（如产品、售后），保障订单落地，让客户和团队都满意。
我们期待这样的你：
• 至少3年销售实战经验，有带过5人以上小团队的经历，知道怎么带队伍拿结果。
• 目标感超强，不怕压力，甚至觉得“有压力才有动力”，能扛事也能成事。
• 嘴皮子溜、脑子活，谈判时能抓住关键，跟客户打交道让人舒服，跟团队沟通能让人信服。
• 会用CRM系统和基础办公软件，对销售流程门儿清，不是“小白”选手。
• 学历大专及以上就行，重点看能力，有to B、to G销售、行业大客户经验的优先。
加入我们，你能得到：
• 薪酬：底薪8k起+ 个人提成 + 团队总业绩分红，干得好年薪20w+不是梦。
• 保障：五险齐全，带薪年假，加班有调休，法定假日绝不瞎折腾。
• 福利：定期团队聚餐/outing（火锅、露营、周边游安排上）、节日红包、生日礼。
• 发展：能接触核心业务，表现突出者6-12个月可晋升销售经理，管理层通道向你敞开。