招聘条件及具体岗位要求：
一、基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质。
2.符合应聘岗位任职条件要求，专业对口，素质测评、面试成绩优良。
3.身心健康，无不良记录。
二、采矿工程师任职条件及岗位职责
1.招聘人数：1人；
2.专业方向：矿业及工程等相关专业
3.薪资区间：9万-17万/年；
4.工作地点：海南省三亚市崖州区；
5.任职要求
（1）大学本科及以上学历，2年及以上相关岗位工作经验；
（2）熟悉采矿工程技术，具备工程、采矿管理等专业知识、管理工作；
（3）熟练使用 CAD、WORD、EXCEL等办公及绘图软件；
（4）有强烈的责任感和团队精神，‌能够承受压力和适应多变的工作环境；
（5）具备矿业、工程相关证书者优先；
（6）中共党员优先，身体健康，原则上年龄为35周岁及以下，特别优秀可适当放宽。
6.岗位职责
（1）负责协助开展矿山开拓建设施工、厂区道路等管理工作；
（2）负责协助部长开展工程施工及矿山开采的日常管理工作，对矿山安全生 产全面监督；
（3）负责协调施工单位日常生产调度工作，推进项目进展；
（4）负责采矿作业现场的技术指导工作，降低损失和贫化率指标；
（5）负责根据矿山生产相关规章制度，检查督促各项规章制度的实施，及时掌握矿山安全、生产动态和日进度、月进度情况；
（6）负责协调监督矿山安全、生产、技术等工作，确保无重大事故发生；
（7）配合编制日常生产计划和作业规程，落实生产责任制和生产管理制度；
（8）配合督促施工队和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患立即组织有关人员研究解决，不能解决的应及时上报并同时制订可靠的临时安全措施；
（9）参与制定生产建筑石料、机制砂等产品生产计划并组织验收考核等；
（10）负责与矿山开采技术人员协调，协助技术人员落实有关技术方案其他事项；
（11）对接政府部门对项目的检查；
（12）负责完成领导交办的其他工作。