工作内容：
一、DPI/KPI达成
1、日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率
3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
二、客户管理
1、定期拜访重要的售点，建立良好客情
2、拜访/掌握客户的进销存

招聘要求：
1.年龄23-35岁；
2.学历：大专含以上优先；
3.为人谦逊，善于学习，勤劳务实。
4.有快消品行业工作经验者优先。

注：公司比较注重员工的稳定性，拥有一系列完整的员工晋升体系，入职即签订劳动合同并即缴纳五险、公积金，更有各类津补贴、节日福利，生日礼物等一系列员工福利。