1.制定区域的销售计划、监控进度、调整策略确保目标达成

2.门店形象（店内/店外/线上）、陈列规范、物料更新、卫生及员工仪容等标准确保符合品牌要求。旗舰机主推占比周度跟进。承接总部的促销活动落地执行

3.负责导购的招聘培训及带教、通过文化建设职业规划提升员工稳定性打造高效一线队伍

定期走访市场、分析数据、反馈行业动态

4.组织月会、周会、培训会、策划促销方案、协调各项讯飞及当地的各类资源支持

5.区域零售价统一标准、门店企微获客跟进、提升导购意向客户沟通效果，开展老带新等

应届生均可以投递~公司协助申请租房补贴以及设置学历补贴等有多重福利