岗位职责：
1、负责市场战略的制定与执行，包括品牌定位和产品推广等核心工作；
2、主导市场调研和数据分析，通过用户行为分析和竞品数据挖掘，预测行业趋势并制定相应的策略；
3、组织并推动跨部门协作，确保各项营销活动顺利进行，达成业绩目标；
4、搭建高效的市场团队，通过有效的激励机制提升团队成员的工作积极性和执行力；
5、策划并实施具有创新性的营销方案，如新媒体运营、精准营销等，以增强品牌的市场竞争力。
任职资格：
1、35-45岁，统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源、销售管理相关专业优先；
2、具有10年以上B端企业市场营销策划工作经验，熟悉TO B营销运作模式；
3、持有市场类认证（如数字化营销师、CMO高阶证书等）或人力资源管理师相关证书，近五年有市场营销、人力资源版块的培训经历，如MBA、EMBA、知名讲师课程等；
4、此岗位需兼人事综合工作，自带小车通勤，有人事行政管理经验优先。