岗位职责

1. 运营策略制定与统筹

负责公司线上运营体系的整体规划与布局，制定精准引流策略，聚焦青少年父母群体的用户增长。结合家庭教育产品特性，设计线上线下联动的运营方案，提升品牌曝光与用户转化效率。

2. 多平台内容运营与流量获取

主导微信公众号、小红书、抖音、视频号、知乎等主流平台的运营，策划高互动性内容（如亲子教育干货、案例故事、直播活动等）。优化SEOSEM策略，提升搜索引擎排名；通过信息流广告、KOL合作、社群裂变等形式实现精准引流。

3. 数据驱动与效果优化

搭建用户行为分析体系，监控关键指标（如获客成本、转化率、留存率），定期输出数据报告并提出优化方案。针对用户画像进行分层运营，设计精准触达机制（如私域社群运营、邮件营销、短信推送等）。

4. 用户增长与转化闭环

设计裂变活动（如免费课程领取、打卡挑战、家长互助社群），提升用户活跃度与付费转化率。协调产品、课程研发团队，优化用户体验路径（从引流到课程购买的完整闭环）。

5. 团队管理与资源整合

搭建并管理运营团队（内容、活动、用户运营等），制定标准化执行流程，提升团队效率。对接外部合作资源（如教育类KOL、行业媒体、广告代理商），拓展流量获取渠道。

任职要求

1. 本科及以上学历，市场营销、传播学、心理学、教育学等相关专业优先。

2. 5年以上互联网线上运营经验，

3年以上团队管理经验，有教育行业（尤其是家庭教育K12领域）背景者优先；

3.具备家庭教育领域知识储备，对儿童成长、亲子关系、学习方法等话题有深刻理解

4.精准引流能力：熟悉父母群体用户行为，精通主流平台（微信生态、抖音、小红书）的运营规则与玩法，有成功引流案例。

数据思维：熟练使用Google Analytics、友盟、神策等数据分析工具，能够通过数据驱动决策。

5.内容策划能力：擅长撰写教育类干货文案，具备短视频脚本策划与直播活动设计经验。

6.资源整合能力：有教育行业KOL、MCN机构合作资源者优先。

加分项

– 有0-1家庭教育IP孵化经验；

- 熟悉教育行业政策及家长用户痛点；

- 具备教育领域媒体、专家或渠道资源。

优秀者薪资待遇可面谈！！！