职位描述： XPERT专家招募触达：面向XPERT领域专家招募触达，指导人员完成简历评估、新手任务、正式作业的全流程引导，解决准入流程中的各项卡点问题。 转化数据优化：发现领域专家流程中问题，关注供给数量、通过率、放弃率等关键指标，不断优化行业数据，对最终人员转化率负责。 专家答疑：对负责领域的专家问题答疑，及时响应并解决问题。 跨部门协作：与行业运营、项目运营、资源运营、紧密沟通，及时传达专家反馈。

职位要求： 专业知识：双一流本科以上学历，泛理工类、泛文科类、垂类（医疗/教育/商科/法律）三大领域中至少1个领域内具备专业学历以及知识储备。 实践经验：1 年以上线上客服、人力资源、用户运营等相关工作经验，出色的沟通表达能力和协调能力，能够1v1与用户建立良好的沟通关系，高效处理人员问题，保证准入工作正常开展。 其他要求：踏实认真细致，执行力强，接受基础重复性工作内容，可接受加班