社保专员
1.管理单位社保业务统筹、对接(包括但不限于社保增减变动，生育津贴申报、工伤认定、社保开户、注销等待遇享受相关业务办理);
2.管理单位系统平台的数据信息维护;
3.管理单位社保扣款核对;
4.管理单位月度社保数据汇总;
5.管理单位社保政策收集维护;
6.其他临时安排工作处理。
任职要求
教育要求：大专以上学历，人力资源或社会保障相关专业优先；
技能与能力要求：
1.较强的抗压、学习能力，良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够熟练操作办公软件；
2.两年以上社保相关工作经验，熟知社保政策，具有一定的劳动用工风险管控意识；
3.大型企业人力资源社保1年以上经验者优先考虑。
福利待遇
1.薪资面议
2.朝九晚五、双休、享受国家法定节假日休假安排；
3.社会工龄满1年即享受法定年假5天、带薪年假；
4.五险；
5.传统节假日礼盒。