岗位职责：
1. 在课题组主要研究领域内结合个人科研背景提出研究构想，设计和开展实验研究；
2. 解决实验中存在的技术问题，优化实验技术和研究方案；
3. 分析总结实验数据，撰写英文科研论文。
岗位要求：
1. 近年获得（或即将获得）神经生物学、免疫学、药理学、分子与细胞生物学或其它相关专业博士学位，具备英文科技文献阅读和写作能力；
2. 熟练掌握小鼠脑立体定位手术、在体光纤成像记录、在体多通道电生理记录、在体EEG、双光子成像记录等技术；
3. 具备帕金森病或阿尔茨海默病疾病机制研究经验；熟悉相关动物行为学检测（运动功能、认知与记忆等）等技术者优先；
4. 具有创新探索精神，善于沟通交流，工作积极主动，认真负责，有良好的团队合作精神。
【薪酬与福利待遇】
1.与科研创新团队共事，提供专业技术与管理团队支持，配备充足的实验场地，科研平台及仪器设备;
2.根据学科背景及个人科研工作情况提供具有市场竞争力的薪酬，绩效考核优秀者可额外享受高比例年度激励,优秀博士后出站可留校聘为助理研究员;
3.提供完善的社会保险、住房公积金、补充医疗保险、教职工年度体检等福利，加入工会后可享受工会会员福利，如节日及生日福利、教职工疗休养、参报医疗互助等;
4.可享受杭州市博士后生活补贴(24或29万元/两年)，可申请认定杭州市高层次人才，符合条件者可申请应届生“生活补贴(博士10万元)、应届生租房补贴(不超过3万元)、博士后出站留来杭补助(40万元);
5.可享受杭州市博士后科研资助(10万元)，对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。