一、福利待遇
金融电销经验
无责3500＋500绩效+提成（300＋）+各项pk奖，综合4-7k； 试用期两个月，五险一金；大平台，有晋升空间
每个月公司一箱水果、节假日福利、年终会活动等.......
二、工作时间
早九晚六，周末双休，不加班，节假日正常放
三、工作职责及要求
1、根据公司各部门现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度、季度、年度关于招聘人员的计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，为公司及时准确的输送优秀的人才；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、跟进、安置等后续相关工作；
4、发布职位需求，做好公司形象宣传；
5、总结招聘工作中存在的问题，题注优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析；
要求
1、形象气质佳、大专学历以上、熟练office办公软件、不接受应届生；
2、熟悉招聘流程、有独立招聘经验、须有招聘金融电销行业；
3、有较好的沟通能力、计划与执行能力、人际关系敏感度；