1.协助负责人制定并实施酒店年度经营计划与管理目标，制定年度及阶段性的市场营销战略、销售计划与预算，确保各项指标的完成；
2.制定并执行酒店品牌定位、形象塑造及整合营销传播计划；
3.领导营销团队，开拓和维护各类客源市场，建立并完善客户关系管理体系，做好客户关系维护工作；
4.负责营销部门的团队搭建与人才培养，制定并监控各营销岗位的绩效考核指标，激励团队达成目标；
5.推动跨部门协作与资源整合，确保营销活动落地实施，在产品创新与服务优化提供建议，提升客户体验。

任职要求：

1.3年同等岗位工作经验,专业不限；
2.熟悉区域市场需求，有创新性的客户管理理念和发展维护策略，具有一定的销售及市场开拓能力；
3.拥有较丰富的客户资源与市场渠道，善于与客户、媒体及政府部门建立并维护良好关系；
4.有较好的营销活动策划能力善于调配人、才、物等资源要素；
5.具有较强的协调沟通、团队组织领导能力，抗压能力强。