1、在科主任和科护士长的领导下,负责本病室行政管理和护理工作。
2、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作,并定期总结。
3、合理排班,注重人力反搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”做到日有安排,周有重点,月有计划。
4、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。
5、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。
6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因报告护理部,并组织整改。
7、随同科主任和主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论加强医护配合。
8、组织护理查房,护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。
9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。
10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
11、负责护生、进修护士的`实习安排及检查护士的带教工作。
12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
13、定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,征求意见,改进工作。
任职要求:
学历:大专以上学历
专业技术资格:护士/初级养老护理师
专业背景:护理学/老年服务与管理/健康管理学
工作经验或工作经历:从事养老机构/护理院护理员工作3年以上
综合素质及其他要求:热爱并愿意从事养老行业、具有良好的事业心和护理开拓创新意识、抗压能力强、具备良好的沟通能力及组织协调能力、应变能力强;有较强的管理能力、组织能力、沟通能力和协调能力;