岗位职责：

1.负责公司人员的考勤管理；

2.负责公司人事方面的招聘工作；

3.负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作；

4.维护项目库、人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等。

任职要求：

1.形象气质良好，普通话标准，会一定的办公软件操作，有人事工作经验者优先；

2.工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性；

3.工作态度良好，服从公司合理的规章制度；

4.有上进心，学习能力强，有事业心者优先发展培养；

5.性格热情，亲和力好，悟性高，工作细致认真，责任心强。