岗位内容：
1. 监督和指导客房部门的员工，确保客房卫生及质量；
2. 执行客房经理的策略，以提高客房服务的质量和效率。
3. 解决并处理客人投诉，确保客人对服务的满意度。
4. 对客房设施及时维护保养，确保其安全可靠。


任职要求：
1. 55周岁以内， 至少3年以上酒店客房管理经验。
2.良好的沟通协调能力