岗位职责：
1、按集团制定的汽车板块的发展战略，包括业务拓展、市场定位、产品规划等，落实企业的发展规划和目标实现计划；
2、全面负责生产、人才建设、营销、外联和企业文化的管理工作；
3、完善管理体系与结构：完善企业的管理体系与组织结构，明确部门及岗位职责，按集团的制度，优化并建立企业制度、流程，提高管理效率；
4、组织制定、实施财务预算方案、使用方案，并对企业财务状况进行监控和风险控制；
5、主持企业经营管理机制、重大突发事件处理、配合集团的外事活动安排等重要工作；
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、从事汽车制造业15年以上工作经验，8年以上管理经验；
3、领导力出色，有战略眼光及规划能力，宏观角度分析市场，对市场敏感度高，出众的谈判技巧和沟通协调能力。