岗位职责：
1、根据公司整体战略目标、编制具体的年度经营计划和全面预算并对各个业务部门的目标进行分解；
2、对经营计划的执行进行实时跟踪，定期评估目标的完成进度必要时根据市场环境和公司实际情况进行调整；
3、结合经营目标，制定和监控年度预算，确保资金的合理分配和使用，
避免资源浪费；
4、协助相关部门落实战略项目，确保每个项目都能按计划推进；
5、其他日常相关事宜和机动事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，，经济学、管理学、工商管理等相关专业；
2、工作经验5年以上，通常需要在战略管理、运营管理或相关领域具有丰富的工作经验，特别是在大型企业中有过战略规划和运营计划的经验。
3、咨询行业（国内一二线咨询公司），制造行业（汽车制造业、电子制造业、 机械制造业），汽车经销业。