岗位职责：
1.监督生产主管完成个人绩效数据。
2.协助人事部开展本部门岗位招聘工作,包括简历筛选、面试安排、入职培训。定期组织部门内部流程、规范及技能培训。
3.负责技术部各类文件、报告、制度的编写、审核与归档工作，确保文件的规范性、准确性和时效性。
4.监督并跟进实习助理工程师及工程试样组的月度考核。
5.定期组织本部门相关培训，.负责本部门考勤
6.负责组织安排部门及事业部会议、跟踪会议事项和落实与完成情况以及其他相关工作。
7.监督部门各项规章制度和工作流程的执行情况,发现问题并提出优化改进建议。
8.负责部门出差任务安排、协调、费用报销汇总及后续的跟进汇报工作。
9.监督部门各小组日常工作,确保工作质量和效率，并及时向副总反馈。
10.负责完成本部门及事业部相关的数据采集、整理、统计和分析工作，并整理相应报表进行汇报。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限。
2.性格外向活泼，具备积极主动的工作态度，亲和力强。
3.优秀的沟通表达与协调能力，能高效对接内外部人员，妥善处理各类事务。
4.熟练掌握office办公软件，可独立完成文档撰写、数据整理与报表制作。